2025年哈爾濱地鐵集團招聘公告

哈爾濱地鐵集團成立于2008年，市屬國有企業(yè)，主要負責哈爾濱市地鐵項目的工程建設(shè)、運營管理和資產(chǎn)經(jīng)營。集團下設(shè)建設(shè)和運營2個分公司以及物業(yè)管理、置業(yè)開發(fā)、城鄉(xiāng)發(fā)展3個子公司。哈爾濱地鐵是哈爾濱市重大城市基礎(chǔ)設(shè)施項目，為全國首個高寒地區(qū)“十字+環(huán)線”的軌道交通運營網(wǎng)絡(luò)，也是首個全線網(wǎng)智慧地鐵。目前，已開通運營3條線，運營里程91.57公里，輻射松北、道里、南崗、香坊、道外、平房等六大主城區(qū)。為滿足集團發(fā)展及線網(wǎng)運行要求，現(xiàn)面向社會公開招聘紀檢監(jiān)察管理、人力資源管理、合約管理、合規(guī)管理、技術(shù)管理、電客車司機、檢修工等崗位。具體詳見附件。

一、招聘條件

(一)應聘人員基本條件

1.具有中國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，政治堅定，對黨忠誠，能夠全面貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和決策部署;

2.具備責任感，勤奮努力，扎實工作;

3.遵守憲法、法律法規(guī)和紀律，無違法犯罪記錄，無不良記錄，品行良好，身體健康，無嚴重疾病、精神障礙、傳染性疾病等，符合應聘崗位條件。

(二)有下列情形之一的不得報名應聘

1.曾違法亂紀被公安機關(guān)處理的;

2.因受到黨紀、政紀處分未達到規(guī)定年限的;

3.曾被開除公職的;

4.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

二、招聘崗位、數(shù)量及要求

(一)集團公司：紀檢監(jiān)察管理、人力資源管理、合約管理、合規(guī)管理崗位

1.招聘崗位共性條件：35周歲及以下。

2.招聘具體要求。

(1)紀檢監(jiān)察管理2人：2025屆畢業(yè)生，省屬以上院校，統(tǒng)招全日制研究生及以上學歷，法律、哲學、政治學、馬克思主義理論、中國語言文學、歷史學、公共管理、軌道交通等相關(guān)專業(yè)，具備較好的專業(yè)素養(yǎng)，具有一定的文字表達、分析總結(jié)及溝通協(xié)調(diào)能力。

(2)人力資源管理2人：2025屆畢業(yè)生，統(tǒng)招全日制研究生及以上學歷，人力資源、軌道交通(供電、電氣、通信、車輛等)等相關(guān)專業(yè)，具備較好的專業(yè)素養(yǎng)，具有一定的文字表達、分析總結(jié)及溝通協(xié)調(diào)能力。

(3)合約管理1人、合規(guī)管理1人：統(tǒng)招全日制本科及以上學歷，具有5年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，具備較好的專業(yè)素養(yǎng)和文字功底，具有較強的溝通、組織、協(xié)調(diào)、管理能力。合約管理要求法學、工程造價等相關(guān)專業(yè)，合規(guī)管理要求財務、行政、工商管理等相關(guān)專業(yè)。

(二)運營事業(yè)總部：技術(shù)管理、電客車司機、檢修工崗位

1.招聘崗位共性條件：35周歲及以下。

2.招聘具體要求。

(1)技術(shù)管理2人：2025屆畢業(yè)生，統(tǒng)招全日制本科及以上學歷，計算機及網(wǎng)絡(luò)、物聯(lián)網(wǎng)等相關(guān)專業(yè)，具備較好的專業(yè)知識、熟悉計算機網(wǎng)絡(luò)專業(yè)技術(shù)程序。

(2)電客車司機65人：2025屆畢業(yè)生，開設(shè)地鐵車輛駕駛及檢修專業(yè)類高職院?；蚣紟煂W院畢業(yè)，大專及以上學歷，機車運用與維護、鐵道車輛技術(shù)、動車組檢修技術(shù)等相關(guān)專業(yè);男性，凈身高170cm以上，辨色正常，無色盲、色弱，雙眼矯正視力均≥4.9(0.8)，身體裸露部位無文身。

(3)檢修工8人：僅面向退役大學生士兵(曾入伍退役的全日制普通高等院?！巴艘鄞髮W生士兵”)進行招生，應往屆畢業(yè)生，統(tǒng)招全日制大專及以上學歷，電氣、機械、機電一體化等相關(guān)專業(yè)。

綜上，除面向“退役大學生士兵”的指定崗位，其他崗位在同等條件下優(yōu)先招收或聘用自主就業(yè)退役士兵。

三、薪酬待遇及管理方式

1.聘用人員按照地鐵集團相關(guān)崗位薪酬管理辦法對應的薪酬等級兌現(xiàn)待遇;

2.均享受五險一金、健康體檢、員工就餐等福利。

四、招聘程序及時間安排

本次招聘采取線上報名、資格審查、筆試、面試、體檢、背景審查、公示、聘用等程序。

(一)報名

1.報名時間：

自公告發(fā)布之日起至2025年5月19日16時止。

咨詢電話：0451-51988988，

咨詢時間：公告有效期內(nèi)工作日上午8:30-11:30，下午13:30-16:00。

2.報名方式：

前程無憂招聘網(wǎng)

(https://www.51job.com)

哈爾濱人才導航(手機微信搜索哈爾濱人才導航)

哈爾濱地鐵微信公眾平臺

應聘者可通過以上方式查看招聘公告，并進行報名。凡符合招聘條件的應聘人員，根據(jù)自身實際選擇報名崗位，不同崗位不可兼報。應聘材料予以嚴格保密，恕不退還。

報名材料：本人身份證、畢業(yè)證、學位證、學歷證明、有關(guān)業(yè)績證明、其他有關(guān)材料等掃描件(退役大學生士兵提供退役證明)。其中留學歸國人員需提供學位和教育部門學歷認證材料。崗位有工作經(jīng)歷要求的，需提供相關(guān)佐證材料掃描件。近期1寸藍底免冠紙質(zhì)版1張、電子版照片(JPG或JPEG格式，大小10KB)。材料上傳郵箱為：hrbdtzp2015@163.com，并在郵件標題中注明“姓名+崗位”。

(二)資格審核

報名截止后，電話通知應聘人員到公司進行現(xiàn)場資格審核，應聘人員應保持電話暢通。通過資格審核的，發(fā)準考證，告知考核方式、時間和地點。如實填報與地鐵員工的親屬關(guān)系，資格審查貫穿整個招聘過程的始終，應聘人員對填報的信息和提供的材料負責。

(三)筆試、面試

1.符合條件者將以電話形式通知參加筆試、面試，不符合條件者不通知。筆試、面試時應聘人員必須攜帶本人身份證。

2.紀檢監(jiān)察管理、人力資源管理、合約管理、合規(guī)管理、技術(shù)管理、檢修工(僅面向退役大學生士兵)等崗位進行筆試、結(jié)構(gòu)化面試考察。筆試成績按從高到低排名，按1:3確定人員進入面試。如報名應聘人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)沒有達到3:1，應聘人員成績在60分以上的才能進入下一環(huán)節(jié)。根據(jù)筆試、面試綜合成績，按排名順序擇優(yōu)確定擬聘用人員。

3.電客車司機崗位(開設(shè)地鐵車輛駕駛及檢修專業(yè)類高職院?；蚣紟煂W院的2025屆畢業(yè)生)僅開展面試。

4.開展心理測評，與面試考核同步進行。

(四)體檢

參照公務員錄用體檢相關(guān)標準，組織擬聘用人員進行體檢。如擬聘用人員體檢不合格，可根據(jù)實際組織二次體檢，二次體檢仍不合格者，取消其應聘資格。

(五)背景審查

對擬聘用人員開展背景調(diào)查，審查是否有違法亂紀及黨紀、政紀處分記錄，是否有征信強制執(zhí)行記錄，背景調(diào)查未通過的，終止其應聘資格。

(六)公示

根據(jù)有關(guān)規(guī)定，擬聘用人員在地鐵集團微信公眾平臺上進行公示，公示期為5個工作日。

(七)聘用

公示期滿沒有異議的，地鐵集團為其辦理入司手續(xù)。

五、其他事項及相關(guān)要求

1.應聘者必須嚴格按照本公告規(guī)定的報名方式準備材料，凡應聘人員未在規(guī)定時間內(nèi)按公告要求履行應聘程序的，均視為自動放棄應聘資格。

2.未經(jīng)地鐵集團授權(quán)的其他任何網(wǎng)站或機構(gòu)發(fā)布的招聘信息，均與地鐵集團無關(guān)，請廣大應聘人員注意。對于發(fā)布虛假招聘信息的個人或機構(gòu)，地鐵集團保留追究法律責任的權(quán)利。

3.應聘人員應本著誠信原則，必須如實準確填報本人有關(guān)信息。凡未如實填報者，后果自負;凡弄虛作假者，一律取消聘用資格。

4.請應聘人員確保聯(lián)系方式準確、暢通。因無法與應聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應聘人員自行負責。

5.本次招聘不收取任何費用、不授權(quán)任何機構(gòu)進行培訓，請?zhí)岣呔?，謹防受騙。